新个税背景下企业员工年终奖税收筹划研究

发布时间：2020-12-29 08:33

　　2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》,并于2019年1月1日起全面实施。新个人所得税的实施,对企业或单位的年终奖个税筹划产生了一定影响,为帮助企业或单位更好地进行年终奖个税筹划,帮助企业或单位内人员在合理、合法的基础上降低个税压力,本文从新个人所得税中的年终奖计税改革内容入手,探讨不同收入情况下的年终奖筹划方案,希望以此为年终奖个税筹划工作的开展提供参考。 

【文章来源】：纳税. 2020年28期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新个人所得税中的年终奖计税改革主要内容
二、从不同收入情况入手，探讨个税最新改革下的年终奖筹划
    （一）收入情况1：工资每月7000元，年终奖15000元
    （二）收入情况2：工资每月6000元，年终奖15000元
    （三）收入情况三：工资每月6000元，年终奖20000元
    （四）收入情况四：工资每月7000元，年终奖20000元
    （五）上述举例下的年终奖筹划分析
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新个人所得税法下年终一次性奖金个税筹划[J]. 叶茂群,舒敏.  纳税. 2019(26)
[2]新个人所得税法下全年一次性奖金的纳税筹划[J]. 吕金霞.  纳税. 2019(17)
[3]新个人所得税法下工资薪金和年终奖纳税筹划的研究[J]. 赵洪利.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2019(02)



本文编号：2945342