嵌入五大新发展理念的政府内部控制构建研究

发布时间：2021-01-11 05:01

　　以"创新、协调、绿色、开放、共享"五大理念为核心的新发展观是对中国特色社会主义伟大实践的总结和升华,是我国经济社会发展的重要遵循。目前我国政府内部控制存在适应性、主动性和协调性等不足。通过探讨新发展理念与政府内部控制的逻辑关系,研究认为新发展理念是坚持"以人为本"的认识论和方法论,嵌入我国政府内部控制将相得益彰;进而以内部控制框架要素为基础提出以共享理念重塑人本内部控制目标、以开放理念拓宽风险评估活动、以创新理念推动柔性控制、以协调理念完善信息沟通、以绿色理念推进可持续监督的实施路径,以期促进我国政府内部控制理论发展与实践应用的良性互动。 

【文章来源】：会计之友. 2020,(24)北大核心

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

基于新发展理念的内部控制构建逻辑框架

【参考文献】：
期刊论文
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[3]国家治理现代化背景下政府内部控制的职能拓展[J]. 陈文川,余应敏.  审计研究. 2016(04)
[4]行政事业单位内部控制研究——基于某市的问卷调查[J]. 陈留平,周蒙蒙.  会计之友. 2015(15)
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[6]政府部门内部控制研究述评与改革建议[J]. 张庆龙,聂兴凯.  会计研究. 2011(06)
[7]企业人本内部控制:构建基础及对物本内部控制的改进[J]. 王海兵,李文君.  财会月刊. 2010(21)



本文编号：2970138