东西方文化融合下的领导决策机制

发布时间：2017-10-22 02:05

  本文关键词：东西方文化融合下的领导决策机制

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【摘要】：全球不同国家和地区的管理风格都不尽相同,这在很大程度上是历史和体制影响的结果。伴随着全球商业环境的不断变化,亚洲经济的不断增长,消费主义的日渐盛行,亚洲和西方国家对领导者管理风格的关注是会趋于类似还是变得更加不同呢?我们认为,不同的文化背景下的领导者管理风格都有其自身的优缺点,而对于全球化背景下的领导者来说,关键是采取一套有效的领导,而不去深究这种领导风格的文化根源是什么。这就需要突出领导者管理角色模式的积极作用,并尽量减少其负面作用。
【作者单位】： 江苏经贸职业技术学院;
【关键词】： 文化 领导者 决策
【分类号】：C933
【正文快照】： 当今世界,商业格局发生了巨大的变化,在20世纪切实可行的决策和方法现在大多数都已不再适用了。21世纪的社会需要的是能发挥作用的领导力,同时这种领导力更多是以信心、抱负和创新为基础的,而不是简单的复制以往的历史模式[1]。现在的领导者所面临的挑战是要能做出值得实施的

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本文编号：1076239