教练员家长式领导理论构建

发布时间：2017-11-03 17:16

  本文关键词：教练员家长式领导理论构建

  更多相关文章： 家长式领导 华人社会 领导行为 华人企业 团队目标 中国本土文化 内在动机 团队文化 领导效能 团队作业

【摘要】：正一、家长式领导的理论背景近30年来,华人社会,包括中国大陆、香港、中国台湾及东南亚华商在经济上的崛起和飞速发展,越来越多的研究者开始关注华人社会与组织,并且探求适合中国本土文化的领导行为,其中郑伯埙等提出的家长式领导行为影响最大。多位学者对华人企业的组织类型与领导进行研究,指出华人企业领导具有清晰、鲜明的特色,表现出类似父权的作风,不但具有清楚而强大的威权,也有照顾、体谅下属及树立典范
【作者单位】： 西安电子科技大学;
【分类号】：C933
【正文快照】： 一、家长式领导的理论背景近30年来,华人社会,包括中国大陆、香港、中国台湾及东南亚华商在经济上的崛起和飞速发展,越来越多的研究者开始关注华人社会与组织,并且探求适合中国本土文化的领导行为,其中郑伯埙等提出的家长式领导行为影响最大。多位学者对华人企业的组织类型与

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本文编号：1137148