不同危机情景下领导者素质对领导绩效影响的实证研究

发布时间：2018-01-22 19:58

  本文关键词： 领导 素质 情景 危机 回归分析　出处：《软科学》2004年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：领导理论的发展,目前仍缺乏将领导者的素质和情景因素结合起来进行研究。从危机这一特定情景出发,通过领导者的素质对领导绩效的作用分析,为不同危机情景下领导者的选拔提供了参考与依据。从实证的角度证明了基于情景的领导者素质理论研究的正确性和必要性。
[Abstract]:With the development of leadership theory, there is still a lack of the combination of leadership quality and situational factors. From the specific situation of crisis, the role of leadership quality on leadership performance is analyzed. It provides a reference and basis for the selection of leaders under different crisis situations, and proves the correctness and necessity of the theoretical research of leadership quality based on scenario from the perspective of empirical research.
【作者单位】： 陕西省行政学院 西安交通大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金项目(70171006)
【分类号】：C933.2
【正文快照】： 领导理论是研究领导有效性的理论。影响领导有效性的因素,以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。一、问题的提出在理论界,人们一般将领导理论的研究成果分为三个方面[1],即领导特质理论(Traitstheory)、领导行为作风理论(Behaviortheory)、领导权变理论(Contingency

【共引文献】

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本文编号：1455616