用人要注重实绩

发布时间：2018-02-08 20:08

  本文关键词： 发展生产力 社会主义市场经济 生产力发展 为人民服务 领导干部 知识结构 选人用人 马克思主义理论水平 经济发展 选用人才　出处：《党建与人才》1995年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：用人要注重实绩赵秀兰在启用人才上，我们有了＂革命化、年轻化、知识化、专业化＂的方针和德才兼备标准，在评论人才的功过是非时，我们必须要注重实绩，凭实绩论德才，用干部。我们在选人上有这样的要求，以政绩取人，以公论取人，，这二者往往是统一的。评价一个领导干部...
[Abstract]:We should pay attention to the actual achievements of Zhao Xiulan in the use of talents, we have "revolutionized, young, educated and professional" policy and standards for both morality and talent. In commenting on the merits and demerits of talented people, we must pay attention to actual achievements. We have such a requirement in selecting people, taking people with political achievements and taking people from the public, both of which are often unified. An evaluation of a leading cadre.
【分类号】：C933

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本文编号：1496162