论领导文化的建构

发布时间：2018-02-09 01:03

  本文关键词： 领导文化 现代与和谐 建构 进路　出处：《厦门大学学报(哲学社会科学版)》2008年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：领导文化作为领导科学最为重要的形上之思,其建构性研究成为新的着眼点。这一建构应从界定领导文化的内涵出发,从器物、制度和意识形式三个层面厘定其表征;并结合中西领导文化的发展轨迹,通过比较,探索、建构有利于本国发展的,具有中国气派和中国作风的"本土"领导文化。"现代—和谐"应成为这种领导文化建构的"标识符",必须着力追寻能推动这一领导文化特质生成的进路,并以发挥其实践功效为归宿点和落脚点。
[Abstract]:As the most important thinking of leadership science, the constructional study of leadership culture has become a new starting point. This construction should start from defining the connotation of leadership culture, and define its representation from the three aspects of objects, institutions and forms of consciousness. And combined with the development track of Chinese and Western leadership culture, through comparison, exploration, construction conducive to the development of our country, The "local" leadership culture with Chinese style and style. "Modern Harmony" should be the "identifier" of the construction of this kind of leadership culture, and we must strive to find the way to promote the formation of this characteristic of leadership culture. And to give play to its practical efficacy as the end-result and foothold.
【作者单位】： 闽江学院法律系;
【基金】：2007年度福建省社会科学规划项目“和谐视域下领导文化的建构及其人本吁求”(2007B039)
【分类号】：C933

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1496706