领导人才的可持续发展评析

发布时间：2018-03-16 00:36

  本文选题：领导人才　切入点：可持续发展　出处：《科技进步与对策》2009年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：把可持续发展引入领导人才的研究领域,从而形成领导人才可持续发展的理念;在阐述领导人才可持续发展的理念和分析其影响因素的基础上,探索领导人才可持续发展的评判方法,以直观量化领导人才可持续发展的状况。
[Abstract]:This paper introduces sustainable development into the research field of leadership talents, thus forming the concept of sustainable development of leadership talents, on the basis of expounding the concept of sustainable development of leaders and analyzing its influencing factors, This paper explores the evaluation method of sustainable development of leadership talents and quantifies the situation of sustainable development of leaders directly.
【作者单位】： 中共江苏省委组织部;江苏省环境科学研究院;
【分类号】：C933

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 潘和平,汪源浩;企业绩效非财务评价指标体系的构建[J];安徽建筑工业学院学报(自然科学版);2004年06期

2 肖小勇,肖洪广;企业战略管理理论发展动力研究[J];北京工业大学学报(社会科学版);2003年04期

3 许保国;;论战略型财务管理[J];北京工业职业技术学院学报;2006年04期

4 黄慧馨;林小驰;;从战略到执行:商业银行的平衡计分卡——商业银行绩效评价体系现状评述及改善[J];北京理工大学学报(社会科学版);2006年03期

5 陈永丽;中国大中型企业组织结构战略性再造研究[J];商业研究;2002年05期

6 唐震;竞争战略的组织适应性[J];商业研究;2004年05期

7 王庆宏;;研发全球化与我国汽车产业自主研发新机制培育[J];商业研究;2005年22期

8 肖小勇,肖洪广;从发展逻辑看企业战略理论的未来趋势[J];常德师范学院学报(社会科学版);2003年02期

9 贾明江,付茂林;企业资源管理与核心能力的培育[J];重庆工学院学报;2004年03期

10 芮明杰,方统法;相关多角化发展战略的另一种诠释——兼评两种相关多角化战略理论[J];财经研究;2000年03期

相关博士学位论文 前10条

1 苏春海;21世纪领导人才可持续发展方略研究[D];河海大学;2002年

2 王永贵;经济全球化与21世纪中国特色社会主义[D];中国社会科学院研究生院;2002年

3 傅明华;当代中国企业发展的外部环境研究[D];西南财经大学;2002年

4 赵勇;企业核心能力理论研究与实证分析[D];西南交通大学;2003年

5 张卫国;企业边界理论与应用研究[D];重庆大学;2003年

6 陈志;科技型企业核心竞争力研究[D];中国农业大学;2004年

7 孙洪志;吉林省煤炭行业制度创新与发展战略研究[D];吉林大学;2004年

8 杨洁;企业并购整合研究[D];吉林大学;2004年

9 陈仲伯;高新技术企业持续技术创新体系研究[D];中南大学;2003年

10 陈泽明;欠发达地区企业跨国经营理论与战略——以中国西部为例[D];中南大学;2003年

相关硕士学位论文 前10条

1 宋云华;龙城公路监理公司改革案例[D];哈尔滨工程大学;2005年

2 余洁;旅游饭店牌产品战略的实证研究[D];陕西师范大学;2000年

3 张荣齐;我国连锁店特许经营研究[D];中国农业大学;2000年

4 蒋明;西部大开发与双马集团的发展战略选择[D];西南财经大学;2000年

5 廖永红;宏明电子实业总公司电子陶瓷厂经营环境调研[D];西南财经大学;2000年

6 胡民;四川省成都木综厂经营战略调整探讨——SWOT分析框架图在国有企业经营战略调整中的应用[D];西南财经大学;2000年

7 梁勇;成都宏明电子实业总公司热敏电阻厂技术创新战略规划[D];西南财经大学;2000年

8 刘彬;西南油气田分公司人力资源开发战略研究[D];西南财经大学;2000年

9 张继斌;转轨期间国有大型油库的营销策略——来自江津油库的案例分析[D];西南财经大学;2000年

10 李树贵;适应社会发展需要重构通用装备维修保障体系[D];西南财经大学;2000年

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 司甜;;浅谈现代领导素质[J];辽宁行政学院学报;2011年08期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相关会议论文 前7条

1 高安宁;;领导人才的素质[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

2 陈天荣;;领导人才的思维创新与决策科学化[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 韦经照;;浅论领导人才的权力道德[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年

4 刘海藩;;适应新的形势,加强领导科学研究——在全国领导科学第八次学术讨论会开幕式上的讲话[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

5 韩伟;;信息经济与跨世纪领导人才培养[A];高校信息理论研究[C];1997年

6 郑金洲;李冲锋;;中国领导学:进展问题与趋向[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

7 王景耀;;领导科学产生与发展[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

相关重要报纸文章 前10条

1 伍三根（作者系市人事局副局长）;浅析机遇与人才之关系[N];南昌日报;2006年

2 李森邋郑金洲;国际领导人才培训的新趋势[N];学习时报;2008年

3 杨璇 中央民族大学管理学院;“钟摆理论”在领导干部协调艺术中的运用[N];中国社会科学报;2010年

4 黄郑钧;领导者必备三大核心能力[N];第一财经日报;2006年

5 李源潮;领导者公信力——建设和谐社会的关键[N];人民日报海外版;2010年

6 郭驰;领导者应防止业务偏好[N];组织人事报;2007年

7 记者 蒋予昕　实习生 宋江波 梁声政;第十一期“同心”讲座在邕开讲[N];广西日报;2009年

8 杨松;创新能力：现代领导者素质的基本要素[N];中国人事报;2001年

9 埃森哲咨询公司 贺挺 编译;锻造领导艺术的大熔炉[N];上海金融报;2002年

10 倪迅;专家学者研讨推进领导科学的创新[N];光明日报;2008年

相关博士学位论文 前1条

1 杨光富;国外领导人才培训模式比较研究[D];华东师范大学;2007年

相关硕士学位论文 前7条

1 张敏;中国女性领导影响力研究[D];内蒙古大学;2009年

2 王艳茹;领导行为的动力模式与绩效评价研究[D];大庆石油学院;2005年

3 莫叶;企业全球化背景下的全球领导力研究[D];上海外国语大学;2009年

4 艾政清;现代行政领导者的素质结构及其优化问题研究[D];中南大学;2011年

5 陈伟娟;我国企业女性领导力研究[D];长春理工大学;2010年

6 关媛媛;中西方领导者素质理论研究比较分析[D];中共黑龙江省委党校;2008年

7 谢英;中小企业领导力培养研究[D];云南大学;2011年

，

本文编号：1617576