领导遇事动怒要三思
本文选题:领导者 切入点:恶性事件 出处:《工厂管理》1997年04期
【摘要】:正人是有喜怒哀乐的,领导者遇事动怒,也是可以理解的。“怒”是对某人或某件事不满而激动的表现,作为一名领导者因所处地位不同发怒时一定要三思而后行,即使有些事情真的需要发火也要注意这几点:
[Abstract]:"anger" is an expression of dissatisfaction with someone or something. When a leader is angry because of his position, he must think twice before he or she gets angry. Even if some things really need to be angry, pay attention to these points:
【作者单位】: 南京政治学院政工系
【分类号】:C933
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,本文编号:1667264
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