谈实现领导问题──关于民主、领导、管理的关系

发布时间：2018-03-26 13:05

  本文选题：实现领导　切入点：实现民主　出处：《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》1995年03期

【摘要】：实现领导的真谛是民主、领导、管理的辩证关系问题。在整个政治体制运作的过程中，民主是基础，领导主体自身建设是核心，管理则是根本途径，要实现领导，，三者缺一不可。所谓实现领导，从政治上看，就是被领导者自觉确认或自愿接受领导的实施、领导的主体地位与领导主体组织和支持人民“成为自己的社会结合的主人”的统一。实现领导从根本上说就是实现民主，而管理是实现领导的基本形式。
[Abstract]:The true meaning of the realization of leadership is the dialectical relationship among democracy, leadership and management. In the process of the operation of the whole political system, democracy is the foundation, the construction of the leading body itself is the core, and the management is the fundamental way. One of the three is indispensable. The so-called "leadership", from a political point of view, means being consciously recognized by the leader or voluntarily accepted by the leader. The dominant position of leadership is the unity of leading subject organization and supporting the people to "become the master of their own social union". To realize leadership is fundamentally to realize democracy, while management is the basic form of realizing leadership.
【作者单位】： 内蒙古林学院党委
【分类号】：C933

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本文编号：1667967