情商在基层女性领导活动中的运用

发布时间：2018-05-11 02:41

  本文选题：女性领导 + 情绪商数　； 参考：《重庆行政(公共论坛)》2014年02期

【摘要】：正2013年习近平在天津视察时指出:"做实际工作情商很重要"。这对基层领导者的情商开发及运用很有启示,尤其是女性领导者在实际工作中情商运用的优劣比较明显,更需要很好地把握情商。所谓情商(EQ),就是"情绪商数"(Emotional Intelligence)的简称,是美国哈佛大学心理学博士丹尼尔·戈尔曼在《情绪商数》一书提出的,即情商(Quotient)是"一种识别自我和他人的感受,自我激励并管理自己在处理人际关系过程中情绪表现的能力。"一、基层女性领导者的情商优势
[Abstract]:In 2013, Xi Jinping inspection in Tianjin pointed out: "to do practical work EQ is very important." This is very enlightening to the development and application of EQ of grass-roots leaders, especially the advantages and disadvantages of EQ used by female leaders in practical work are obvious, and it is necessary to grasp EQ well. The so-called emotional quotient (EQ) is the abbreviation of emotional Intelligence. Daniel Gorman, PhD in Psychology of Harvard University in the United States, put forward in his book emotional Quotient (EQ) is "a feeling that recognizes self and others." Self-motivation and the ability to manage your emotional performance in dealing with relationships. " The advantage of emotional Quotient of grassroots Women leaders
【作者单位】： 重庆大学公共管理学院;
【分类号】：C933;C913.68

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本文编号：1872077