试谈领导体制改革中的几个问题

发布时间：2018-05-11 14:42

  本文选题：领导体制 + 体制改革　； 参考：《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2000年S1期

【摘要】：管理学是一门操作性很强的应用科学。从不同角度探索我国领导体制改革的重要性和必要性以及在改革中应当遵循的基本原则 ,这是新形势发展的需要。
[Abstract]:Management is an operational applied science. It is necessary for the development of the new situation to explore the importance and necessity of the reform of our country's leadership system from different angles and the basic principles that should be followed in the course of the reform.
【作者单位】： 教育部西北干训中心!陕西西安710062
【分类号】：C933.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 席酉民;;木匠与医生对领导行为的启示[J];发现;2002年06期

2 华瑶;论领导行为的人格力量[J];工业技术经济;1997年06期

3 李根;你会激励下属吗?[J];车间管理;1999年04期

4 朱德稳;新时期“主体际”范式对传统领导行为的改造[J];湖北社会科学;2001年10期

5 刘福智;领导行为中的美学[J];领导科学;1999年10期

6 吴维库,刘军,张玲,Robert J House,富萍萍;以价值为本领导行为与领导效能在中国的实证研究[J];管理工程学报;2003年04期

7 司甜;;浅谈现代领导素质[J];辽宁行政学院学报;2011年08期

8 王杰;新时期“主体际”范式对传统领导行为的改造[J];江西社会科学;2001年05期

9 伍云;;论领导艺术的本质特征[J];中共桂林市委党校学报;2008年03期

10 李健;;企业领导行为评价——PM因素测量法[J];领导科学;1988年12期

相关会议论文 前2条

1 许一;;柔性领导组织文化管理行为机理研究[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

2 张进蒙;;领导魅力新探[A];适应新形势新任务，，进一步提高领导科学发展能力——中国领导科学研究会2010年年会论文集[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 彭红华 浙江省军区政治部;领导者要提高讲话的效益[N];中国人事报;2009年

2 刘恒发;一把手领导行为与班子凝聚力关系之我见[N];鄂尔多斯日报;2006年

3 太原铁路局 李林林;领导行为的主导：非权力影响力[N];山西日报;2011年

4 刘绍泉;如何妥善处理对立面问题[N];中国组织人事报;2011年

5 江涌;经理人领导行为有效性探析[N];组织人事报;2003年

6 永平县人民法院副院长 余文星;要善于运用科学思想方法指导工作[N];大理日报(汉);2010年

7 王辉 忻榕 徐淑英;你像谁？[N];经济观察报;2004年

8 （美国）《领导论》作者 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯;面对改革，领导需要各种技巧[N];中国社会报;2007年

9 本报记者 齐馨;优秀的领导者善于授权[N];财经时报;2003年

10 （美国）《领导论》作者 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯;改革领导者：沉重的道德“负荷”与残酷的“成败”标准[N];中国社会报;2007年

相关博士学位论文 前8条

1 许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年

2 侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年

3 张芳;局级领导者群体整体效能的心理学研究[D];华东师范大学;2006年

4 邓显勇;领导者特征与团队类型的匹配研究[D];厦门大学;2009年

5 张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年

6 卢会志;内隐领导理论的认知结构与影响因素[D];华东师范大学;2008年

7 刘毓航;领导艺术的审美解读[D];华东师范大学;2009年

8 王芳;领导力早期发展的初步探索[D];华东师范大学;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 胡茜蓉;个人传记特点对领导有效性的影响及其实证研究[D];湖南大学;2006年

2 田京;中国文化背景下变革型领导结构的探索研究[D];华东师范大学;2009年

3 谢娟;领导行为与团队绩效的关系实证研究[D];重庆大学;2008年

4 李焕;不同组织危机情景下魅力型领导的有效性研究[D];西北大学;2004年

5 张婉莉;公路工程企业中层干部人格特质、成就目标定向、自我效能感、职业紧张与其领导行为的关系[D];陕西师范大学;2005年

6 李珍;领导行为有效性的实践研究[D];清华大学;2004年

7 吴雪娜;领导心理资本对领导信任的影响研究[D];南京理工大学;2010年

8 杨柳;危机情境下企业变革型领导行为研究[D];延安大学;2011年

9 张清霞;家长式领导、集体效能与下属工作态度的关系研究[D];山东师范大学;2007年

10 刘刚进;个体有效领导在柔性模式中的实现[D];山东大学;2008年

本文编号：1874373