破坏型领导研究述评

发布时间：2018-06-25 09:03

  本文选题：破坏型领导 + 领导有效性　； 参考：《外国经济与管理》2009年11期

【摘要】：长期以来,学者们对领导行为的研究主要关注其有效性,社会科学基本上忽视了对领导阴暗面的研究,而破坏型领导研究关注的正是领导的阴暗面,它有助于我们系统全面地了解领导行为。本文主要对破坏型领导的概念及模型、前因变量以及测量等方面的研究进行了综述,并且对以后的研究提出了建议。
[Abstract]:For a long time, scholars have focused on the effectiveness of leadership behavior, and social science has neglected the study of the dark side of leadership, while the study of destructive leadership has focused on the dark side of leadership. It helps us to understand leadership behavior in a systematic and comprehensive way. In this paper, the concept and model of destructive leadership, prodependent variables and measurement are reviewed, and some suggestions for further research are put forward.
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：C933

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本文编号：2065396