转化后进部属三式

发布时间：2018-07-16 13:44

【摘要】：正领导者在对待后进部属时,有三种情况需要克服:一是冷眼相向,恶语相加,动不动就训斥责难,把他们置于自己的“对立面”;二是放任自流,不管不问,既不安排工作,也不教育引导,让他们成为工作的“旁观
[Abstract]:When dealing with underachievers, there are three situations that need to be overcome: first, they have to face each other with cold eyes and add up evil words, so that they are easily reprimanded and put on their own "opposites"; the other is to allow themselves to take their own course, no matter what they ask, and neither arrange their work. No education and guidance, let them become the work of the "bystander"
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【分类号】：C933.2

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