领导群体整体合力的心理学研究

发布时间：2018-11-22 16:08

【摘要】：采用系列心理测验量表对筛选出的两个局级领导群体样本进行整体合力的心理学研究。结果表明:某些心理素质要素在领导成员的配备中具有重要影响,其中气质融合、MBTI维度、认知方式和价值观等指标,对领导成员整体合力具有重要参考价值,研究结果可以为科学配置高层级领导群体提供心理学理论基础与实践指导依据。
[Abstract]:A series of psychological tests were used to study the global resultant force of two selected samples of local leaders. The results show that some factors of psychological quality play an important role in the allocation of leading members, including temperament fusion, MBTI dimension, cognitive style and values, etc, which have important reference value to the overall resultant force of leading members. The results can provide theoretical basis and practical guidance for scientific allocation of high-level leaders.
【作者单位】： 华东师范大学心理学系 华东师范大学心理学系
【基金】：上海市科学技术委员会的资助,资助课题编号为046921042
【分类号】：C933-05

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2349839