领导激励的实践操作

发布时间：2018-11-25 14:17

【摘要】：正在领导活动实践中,领导激励的效果,不仅取决于领导者的领导力的发挥,还要受到被领导者素质基础、领导情境、领导者自身的人格力量等因素的影响和制约,同时,与寻觅激励的契机、确定激励的标准等也有着十分重要的关系。这里强调几个在领导激励实践操作中应充分注意的问题。
[Abstract]:In the practice of leadership activities, the effect of leadership motivation depends not only on the exertion of leaders' leadership, but also influenced and restricted by such factors as leadership quality foundation, leadership situation, leader's own personality, and so on, at the same time, It also has a very important relationship with seeking the opportunity of incentive and determining the standard of incentive. This paper emphasizes some problems that should be paid more attention to in the practice of leadership motivation.
【作者单位】： 中共黑龙江绥化市委党校
【分类号】：C933

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本文编号：2356407