怎样领导“顶牛”的部属

发布时间：2019-04-17 10:57

【摘要】：正作为一个单位或一个部门的领导,安排一项工作,布置某个活动,部属不可能都乐意服从,总有个别部属挑肥拣瘦,或一推了之,而且这种工作上的“顶牛”现象往往出现在相对固定的几个人身上。如何领导这部分容易“顶牛”的部属,也存在一个领导艺术的问题。要解决工作上的“顶牛”现象,领导好“顶牛”的部属,首先必须分
[Abstract]:As the leader of a unit or department, it is impossible for subordinates to be willing to obey a job, or to arrange a certain activity, and there are always individual subordinates who are choosy and thin, or who push it off. And this work of the "top cow" phenomenon often occurs in relatively fixed a few people. How to lead this part of the easy "top cow" of the subordinate, there is also a problem with the art of leadership. In order to solve the problem of "top cow" in work, and to lead the subordinates of "top cow" well, we must first divide it into three parts.
【作者单位】： 江苏省东台市广播电视局
【分类号】：C933.2

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本文编号：2459358