创新型领导人才应具备的基本素质

发布时间：2017-07-04 13:23

  本文关键词：创新型领导人才应具备的基本素质

  更多相关文章： 领导人才 超越性思维 辩证思维 逆向思维 改革大业 领导集团 用才 改革精神 领导工作 权力因素

【摘要】：正明显的超越性思维方式在创新型领导人才眼里,创新思维已成为一种习惯和本能,他们一般不会受条条框框的束缚,思维活跃,反应敏锐,不仅具备较强的战略思维、创新思维、辩证思维、系统思维、底线思维和法治思维,还具有明显的超越性思维方式。一是逆向思维,对任何事情都要问一个为什么,对倾向性一边倒的意见不盲从,热中能冷,冷中能热,时常会产生一些与倾向性思维大相径庭、超出常规
【作者单位】： 山西省领导科学研究会;吕梁市农村干部学院;
【关键词】： 领导人才;超越性思维;辩证思维;逆向思维;改革大业;领导集团;用才;改革精神;领导工作;权力因素;
【分类号】：C933
【正文快照】： 明显的超越性思维方式在创新型领导人才眼里,创新思维已成为一种习惯和本能,他们一般不会受条条框框的束缚,思维活跃,反应敏锐,不仅具备较强的战略思维、创新思维、辩证思维、系统思维、底线思维和法治思维,还具有明显的超越性思维方式。一是逆向思维,对任何事情都要问一个为

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本文编号：517965