当代领导创新研究

发布时间：2017-08-17 05:27

  本文关键词：当代领导创新研究

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【摘要】：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”当今，我国正处于进行经济体制改革和政治体制改革并以改革来推动现代化建设进程的新时期，建设有中国特色社会主义现代化需要创新，建立和完善社会主义市场经济体制需要创新，坚持和发展马克思主义也需要创新，创新是实现中华民族伟大复兴的战略选择。 由于领导就是站在大家前面和时代潮流前头引导、率领大家不断向前奋进和夺取胜利的活动或过程，领导创新创造并代表着先进的生产力和先进的文化，符合并代表着领导客体的根本利益，实际也就是落实“三个代表”重要思想的具体领导过程。它不仅给全社会的进步与发展带来不竭的动力，而且还直接形成核心的生产力和竞争力，，形成直接而丰硕的现实成果，因此，领导干部创新是创新体系的核心和动力。 创新是一种能力，凝结着领导者举一反三、触类旁通、吐故纳新和扬长避短的智慧。它不仅表现为新思想、新技术和新产品的发明创造和应用，而且表现为善于发现问题、求新求变、积极探究的心理取向。创新能力也“绝不仅仅是一种智力特征，更是一种人格特征，是一种精神状态，是一种综合素质。领导创新的重要意义?当代社会影响领导者创新的因素有哪些?领导者在工作中如何进行创新?笔者运用哲学、心理学的基本原理、观点和方法，从以下四个部分系统地阐明了这些问题：第一部分——创新与领导创新的意义；第二部分——领导创新的主要内容；第三部分——国内外创新发展现状及影响因素；第四部分——领导者实现创新的有效途径。 历史己跨入二十一世纪，我们所从事的社会主义建设事业，正面临着许多新得机会和挑战，创新将是当代及未来的主旋律。希望各行各业的领导者都能意识到这一点，并围绕这一主题去思考，去实践……。
【关键词】：领导 创新 研究
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2004
【分类号】：C933
【目录】：

• 引言7-8
• 1 创新及领导创新的意义8-14
• 1.1 创新对时代发展的重要性8-11
• 1.1.1 创新是马克思主义的根本所在8-9
• 1.1.2 创新是时代发展的需要9-10
• 1.1.3 创新是实现中华民族伟大复兴的战略选择10-11
• 1.2 创新对当代领导的重要性11-14
• 1.2.1 创新是领导决策的需要11-12
• 1.2.2 创新是当代领导的重要素质12-13
• 1.2.3 领导创新是创新体系的核心与动力13-14
• 2 领导创新的主要内容14-21
• 2.1 领导者的创新素质14-15
• 2.2 创新素质与其它素质的关系15-16
• 2.3 领导者创新的内容16-21
• 3 国内外创新发展现状及影响因素21-31
• 3.1 国内外创新的发展21-24
• 3.1.1 国外创新的发展21-22
• 3.1.2 国内创新的发展22-24
• 3.2 领导者创新不足的种种表现24-26
• 3.3 封建思想文化对领导创新的影响26-31
• 3.3.1 不偏不倚的中庸思想对创新的影响26
• 3.3.2 不患寡而患不均的小农平均意识对创新的影响26-27
• 3.3.3 惟我独尊的封闭思想对创新的影响27
• 3.3.4 共性至上的大一统思想对创新的影响27-28
• 3.3.5 轻视法纪的人治观念对创新的影响28
• 3.3.6 重考据轻创造的文化传统对创新的影响28-29
• 3.3.7 权利至上的“官本位”思想对创新的影响29-30
• 3.3.8 “怕”字当头的求稳心态对创新的影响30
• 3.3.9 情大于法的人情取向对创新的影响30-31
• 4 领导者实现创新的有效途径31-56
• 4.1 提高领导主体素质，提升创新能力31-41
• 4.1.1 提高思想政治素质，把握好创新方向31
• 4.1.2 解放思想，转变观念，树立创新意识31-32
• 4.1.3 提高科学文化素质，打好创新基础32
• 4.1.4 创新领导思维，构筑创新战略32-41
• 4.2 创新领导体制，完善领导创新体系41-49
• 4.2.1 创新组织人事机制，破除人才障碍41-43
• 4.2.2 摒弃官僚制，加快民主制进程43-44
• 4.2.3 着眼领导制度，创新领导机制44-45
• 4.2.4 优化领导决策机制，提高创新能力45-49
• 4.3 优化创新的外在环境，营造全社会创新的氛围49-56
• 4.3.1 提高整体素质，催动人才辈出49-51
• 4.3.2 公平竞争，打造有活力的团队51-54
• 4.3.3 全民创新，领导创新的新标准54-56
• 结束语56-57
• 参考文献57-58
• 后记58

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 魏伊含;创新型领导的理论构架与实现方式研究[D];辽宁师范大学;2010年

2 李光;现代领导力问题刍议[D];黑龙江大学;2008年

本文编号：687354