如何应对“走神”的下属

发布时间：2017-09-04 06:43

  本文关键词：如何应对“走神”的下属

  更多相关文章： 员工管理 时间投入 工作环境 作息制度 倦怠感 具体工作目标 员工归属感 工作激励 人文关怀 集体荣誉感

【摘要】：正科学研究表明,一个人精力高度集中地去做一件事的时间在30—40分钟,之后就会开始"走神",而职场亦是如此,面对工作,下属亦不会全身心地长时间投入,常常会"走神"。机器都有出现故障之时,需要保养,下属也不是开足马力的机器,只有解决员工"走神"这个问题,才能维护良好的工作环境和组织的健康发展。一、员工"走神"的表现作为称职的领导,对于每个下
【作者单位】： 中共江苏金湖县委组织部;
【关键词】： 员工管理;时间投入;工作环境;作息制度;倦怠感;具体工作目标;员工归属感;工作激励;人文关怀;集体荣誉感;
【分类号】：C933
【正文快照】： 科学研究表明,一个人精力高度集中地去做一件事的时间在30—40分钟,之后就会开始“走神”,而职场亦是如此,面对工作,下属亦不会全身心地长时间投入,常常会“走神”。机器都有出现故障之时,需要保养,下属也不是开足马力的机器,只有解决员工“走神“这个问题,才能维护良好的工作

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 常保瑞;方建东;;心理契约与员工职业生涯管理探讨[J];温州大学学报(社会科学版);2009年01期

2 冯丽;;国有企业如何应对中层危机[J];商场现代化;2009年04期

3 粟增富;;员工是资源吗?——基于人性假设的管理理念的探讨[J];今日南国(理论创新版);2009年10期

4 张明海;周昊;汤春娇;;以员工为核心:贝塔斯曼企业文化管理模式浅析[J];企业家天地下半月刊(理论版);2009年11期

5 李焕敏;;关爱员工从“心”开始[J];中国石油石化;2010年14期

6 王婧f3;;从内部沟通角度分析富士康的管理危机[J];商业文化(学术版);2010年09期

7 吴立明;;信息经济时代知识型员工的管理[J];商场现代化;2010年28期

8 谢珍;张丽;;基于积极心理学的员工管理研究——以海底捞火锅店为例[J];东方企业文化;2010年18期

9 刘瑾;;“懒蚂蚁”型员工及管理对策[J];人力资源管理;2011年09期

10 高蕾;文逢博;;宽带薪酬管理模式研究[J];商场现代化;2006年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 颜世文;王万恩;余敬;李清锋;侯祖兵;康晓军;许玉柱;王榕;张群;黄刚;腾长青;武伟民;颜林;;基于四维绩效的煤炭企业员工管理[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年

2 杨继军;;企业文化中的“人”道[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年

3 李言世;任建峰;;薪酬制度的激励作用[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年

4 徐庆雷;王莉;;对北京市浩沙健身俱乐部员工满意度与激励机制的研究[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2007年

5 徐凯宏;王述洋;;工作环境及心理因素健康与企业发展的关系[A];中国职业安全健康协会2008年学术年会论文集[C];2008年

6 岳建昕;;浅谈新员工入职培训[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年

7 潘颖;李雄;;桌球厅电脑管理系统的设计与实现[A];广西计算机学会2004年学术年会论文集[C];2004年

8 秦娟;李永瑞;刘继东;李杨映雪;肖智泓;;企业文化诊断的个案研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

9 汪洋;;国有金融企业股改后离退休员工管理改革的思考[A];华东地区保险理论研讨会论文汇编[C];2004年

10 雷厉;;关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C];2004年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 东山;谷歌员工管理的十大定律[N];经理日报;2009年

2 梁慧平;员工管理三步曲——认识 使用 培养[N];中国信息报;2001年

3 杨灵爽;员工管理：都是网络惹的祸？[N];经理日报;2006年

4 ;治庸提能 治懒增效 治散聚力[N];中国商报;2011年

5 姜军鹏;中小型企业的员工管理[N];现代物流报;2009年

6 本报通讯员 陈新晓　杨s，

本文编号：789976