技术进步对物流企业就业数量影响的动态分析

发布时间：2022-05-08 13:55

　　本文以2001年～2017年度的35家物流企业上市公司为样本,采用差分GMM法实证分析了物流企业技术进步对其就业数量的动态影响。通过研究发现,长期内企业技术进步对就业数量的影响是消极的,说明技术进步对劳动力的替代作用大于对劳动力要素的需求。 

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、构建模型
二、数据说明
三、技术进步的测算
四、差分GMM估计结果
五、实证结论及建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于人工智能背景的物流业就业岗位问题研究[J]. 陈章勇,周宇娇.  商场现代化. 2018(11)
[2]技术创新对就业的影响:创造还是毁灭工作岗位——以福建省为例[J]. 方建国,尹丽波.  中国人口科学. 2012(06)
[3]科技进步对就业增长贡献的实证分析[J]. 昌盛.  北京机械工业学院学报. 2005(01)

博士论文
[1]中国产业升级对劳动力就业的影响研究[D]. 田洪川.北京交通大学 2013
[2]我国中小企业发展促进就业研究[D]. 徐平国.北京交通大学 2011



本文编号：3651779