论组织决策中行动者的不确定性及自由余地

发布时间：2018-01-01 17:39

  本文关键词：论组织决策中行动者的不确定性及自由余地　出处：《内蒙古社会科学(汉文版)》2006年03期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：组织社会学中的组织、行动者、不确定性、自由余地有特别的含义,对组织决策分析至关重要,行动者的不确定性及自由余地有保留或重建自主空间、追求获取利益、新陈代谢、共同发展、社会网络、立体场域等功能,有广泛性、自觉性、伸缩性、时空性等不同的特点。
[Abstract]:The organization, actor, uncertainty and freedom in the sociology of organization have special meanings, which are very important to the analysis of organizational decision. The uncertainty and freedom of actors have the space of reservation or reconstruction. The pursuit of benefits, metabolism, common development, social networks, three-dimensional field and other functions, with wide, self-consciousness, scalability, space-time and other different characteristics.
【作者单位】： 上海大学社会学系
【分类号】：C936
【正文快照】： 世界的真相并非要么确定、要么不确定,并非二者必居其一,而是两者的相互交叉、相互融合。人类对世界的认识没有绝对把握,人类随时都会犯错误;但同时,人类的认识也正是在不断犯错误中得以提升的。人类的认识史,是人类不懈追求认识的绝对确定性而逐步显现其不确定性的历史。但是

【共引文献】

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7 林U，

本文编号：1365545