影响信息系统应用效果的关键管理能力分析
本文关键词：影响信息系统应用效果的关键管理能力分析 出处：《南开管理评论》2007年05期 论文类型：期刊论文
【摘要】：本文根据管理基本职能和管理过程,将机构对信息系统的管理能力和信息系统应用效果分解为29个观测变量,运用结构方程模型,分析机构对信息系统的领导能力、计划能力、组织能力、控制能力、人事能力对信息系统应用效果的影响。研究表明,目前,计划能力、组织能力尚无法对信息系统应用效果产生直接影响;而领导能力—应用效果、领导能力—人事能力—应用效果、领导能力—控制能力—应用效果、计划能力—控制能力—应用效果形成了影响信息系统应用效果的四条关键管理路径。其中,领导能力对信息系统应用效果的影响最为强烈。
[Abstract]:According to the basic function and process of management, this paper decomposes the management ability of the organization to the information system and the effect of the application of the information system into 29 observation variables, and uses the structural equation model. Analysis of the organization's ability to lead, plan, organize, control, and personnel ability to information system application. Research shows that currently, planning ability. Organizational capacity has not been able to have a direct impact on the application of information systems; And leadership-application effect, leadership-personnel ability-application effect, leadership-control ability-application effect. Planning ability, control ability and application effect form four key management paths that affect the application effect of information system, among which leadership ability has the strongest influence on the application effect of information system.
【作者单位】：
【基金】：国家哲学与社会科学基金项目(06CJY023)资助
【分类号】：C93
【正文快照】： 引言改革开放以来,我国企事业单位纷纷开发或引进信息系统以提高其综合竞争能力,但信息系统是物资、人员、技术、数据的集合,其管理方式大大异于单纯的设备管理、人事管理、技术管理、档案管理,管理的难度和复杂性大大增加,[1]信息系统投资失败或者没有达到预期目标的案例比
【参考文献】
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5 胡s，
本文编号：1436475
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