论现代管理科学的伦理化趋势

发布时间：2018-01-28 21:10

  本文关键词： 伦理化管理 亲密关系 集体协作精神　出处：《南京社会科学》2002年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：不同的时代有不同的管理模式 ,由经验管理、科学管理向人文管理的飞跃是知识经济时代管理科学发展的必然趋势。这一趋势的最主要特征就是管理科学的伦理化发展趋势 ,伦理化管理是人的自律精神对他律规范的超越。
[Abstract]:Different times have different management models, by experience management. The leap from scientific management to humanistic management is an inevitable trend in the development of management science in the era of knowledge economy, the most important feature of which is the trend of ethical development of management science. Ethical management is the transcendence of human self-discipline to the norm of heteronomy.
【作者单位】： 南京大学工商管理博士后流动站
【分类号】：C93-05
【正文快照】： 自管理科学诞生以来 ,组织管理的理论和实践经历了二次质的飞跃。一是经验管理向科学管理的飞跃 ,一是科学管理向人文管理的飞跃 ;前者强调组织管理不能只靠个人经验和直觉 ,必须借助于科学的管理方法 ,强调计划和执行相分离 ,强调在管理过程中精确地计算成本以实现利润最大

【共引文献】

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本文编号：1471575