管理的创新与自主知识产权

发布时间：2018-01-29 16:44

  本文关键词： 管理创新 自主知识产权　出处：《科技管理研究》2004年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文对完善与自主知识产权的产出和运营有关的管理制度提出设想:建立人才知识产权成果绩效考核机制、奖惩机制,建立知识员工认股权和股票期权制度,构建创新失败宽容机制,强化政府知识产权的管理工作,进行价值评价创新等。
[Abstract]:This paper puts forward some ideas about perfecting the management system related to the output and operation of independent intellectual property: establishing the performance appraisal mechanism of intellectual property achievement, reward and punishment mechanism, establishing knowledge employee stock option and stock option system. Construct the tolerant mechanism of innovation failure, strengthen the management of the government intellectual property, carry on the innovation of value evaluation and so on.
【作者单位】： 武汉理工大学文法学院法律系
【分类号】：C931;G306.3
【正文快照】： 对自主知识产权而言,其管理创新一是指对自主知识产权创造主体的管理的创新,二是指对知识产权客体的管理制度、运营方式的创新。本文主要对人力资源管理、自主知识产权管理两方面的创新进行探讨。人力资源管理的创新在知识经济时代,人力资本已超越了物质资本及货币资本而成为

【共引文献】

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