团队心理安全及其与对话式学习的关系探讨

发布时间：2018-04-05 06:27

  本文选题：对话式学习　切入点：心理安全感　出处：《企业活力》2007年09期

【摘要】：正一、团队心理安全的概念团队心理安全(Team Psychologi-cal Safety)是美国哈佛大学管理学家Amy Edmondson在1999年《行政科学季刊》(Administrative Science Quarter-ly,ASQ)的一篇文章中提出的。Ed-mondson认为,在团队学习过程中,团队成员往往会面对面指出其他团队成
[Abstract]:First, team Psychologi-cal Safety, a concept of team mental security, is proposed by Amy Edmondson, a management scientist at Harvard University, in the 1999 Quarterly of Administrative Science. Ed-mondson argues that in the process of team learning,Team members tend to point out other teams face to face
【作者单位】：
【分类号】：C936

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本文编号：1713567