基于组织背景的管理控制系统设计:一个理论框架
本文选题:组织背景 + 管理控制系统 ; 参考:《预测》2004年03期
【摘要】:管理控制系统作为确保资源有效利用以实现组织目标的一种组织系统,随着现代企业组织背景不确定性和复杂性程度的提高,其重要性日益凸现。本文以管理控制的权变理论为研究切入点,首先总结和分析了组织背景关键变量(外部环境、技术、结构、规模、战略和文化)对管理控制系统设计的影响作用,在此基础上,根据组织背景与管理控制系统之间的关系,提出以组织背景、管理控制系统模式和管理控制系统结果为维度,构建管理控制系统设计的理论框架。这一理论框架对于我国现代企业内部管理控制系统的建立具有重要的启示意义。
[Abstract]:As an organizational system to ensure the effective use of resources to achieve organizational goals, management control system (MCS) has become increasingly important with the increasing uncertainty and complexity of the organizational background of modern enterprises.Based on the contingency theory of management control, this paper firstly summarizes and analyzes the influence of the key variables of organizational background (external environment, technology, structure, scale, strategy and culture) on the design of management control system, and then analyzes the influence of the key variables (external environment, technology, structure, scale, strategy and culture) on the design of management control system.According to the relationship between organizational background and management control system, a theoretical framework of management control system design is proposed based on organizational background, management control system model and management control system results.This theoretical framework is of great significance for the establishment of internal management control system of modern enterprises in China.
【作者单位】: 东北财经大学财务与会计研究中心
【分类号】:C935
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号:1739636
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