高层管理者A型性格、社会支持对其幸福感的影响

发布时间：2018-05-02 09:51

  本文选题：高层管理者 + A型性格　； 参考：《管理现代化》2005年04期

【摘要】：本研究对全国21个省市的303名高层管理者进行了调查。结果显示,A型性格对幸福感的主效应显著;社会支持对幸福感的主效应非常显著,不同类型的社会支持对各幸福因子的效应各不相同;主观支持和客观支持对“生活满意度”存在着显著的直接影响,但主观支持的影响相对更大;支持利用、主观支持和A型性格对“总体情感”具有显著的直接影响,但“支持利用”的影响相对最为显著。
[Abstract]:In this study, 303 senior managers in 21 provinces and cities were investigated. The results showed that the main effect of type A personality on well-being was significant, the main effect of social support on well-being was very significant, and the effects of different types of social support on happiness factors were different. Subjective support and objective support have a significant direct impact on "life satisfaction", but subjective support has a relatively greater impact on "overall emotion", while support utilization, subjective support and type A personality have significant direct effects on "overall emotion". But the impact of support use is relatively significant.
【作者单位】： 北京理工大学管理与经济学院 对外经济贸易大学国际商学院
【分类号】：C93

【参考文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1833400