网络社会的东方管理——韩国管理文化的历史演进与发展趋势

发布时间：2018-06-29 08:04

  本文选题：网络社会 + 东方管理　； 参考：《当代财经》2000年10期

【摘要】：网络经济正席卷全球，以其独有的特性塑造新的文化。在这样的大背景下，韩国管理文化也从现代化走向网络化，形成新型管理文化。新型管理文化是对传统和现代管理文化的扬弃，是对古老的东方管理价值观的再发现，这种再发现体现了文化发展的否定之否定规律，，体现了东方管理的本质。可以说，网络化浪潮昭示着韩国管理文化的发展方向，同时也是对发展东方管理的有益启示。
[Abstract]:The network economy is sweeping the whole world, molds the new culture with its unique characteristic. Against this background, South Korean management culture has also changed from modernization to networking, forming a new management culture. The new management culture is the sublation of the traditional and modern management culture and the rediscovery of the old oriental management values. This rediscovery reflects the negation law of cultural development and the essence of oriental management. It can be said that the tide of networking reveals the direction of Korean management culture, and it is also a beneficial enlightenment to the development of eastern management.
【作者单位】： 复旦大学经济管理研究所!(上海200437) 复旦大学经济管理研究所!(上海200437)
【分类号】：C931.6

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2081453