程序公平对群体合作行为的影响研究

发布时间：2018-08-22 10:39

【摘要】：选取280名大学生作为被试,以情境故事法呈现刺激,对程序公平和群体合作行为之间的关系进行探讨。结果表明:在工作过程中员工拥有更多的话语权,就更可能表现出合作行为。研究证实程序公平对合作行为的积极影响,并揭示自我-他人融合程度在其中的调节作用。
[Abstract]:280 college students were selected as subjects to explore the relationship between procedural fairness and cooperative behavior. The results show that when employees have more right to speak, they are more likely to show cooperative behavior. The study demonstrates the positive effect of procedural fairness on cooperative behavior and reveals the regulatory role of self-others integration.
【作者单位】： 上海交通大学国际与公共事务学院
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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