学习型组织理论的系统动力学方法分析

发布时间：2018-10-30 15:36

【摘要】：学习型组织理论是当今组织管理学的前沿理论之一,本文从学习型组织理论的主要内容谈起,用系统动力学方法分析了学习型组织之所以能充分发挥员工潜力、提高组织效率的工作机理,再现建立学习型组织的效果并对其进行评价,从而归结出科学管理、提高组织效率的五种途径。
[Abstract]:Learning organization theory is one of the frontier theories of organization management today. This paper starts with the main content of learning organization theory, and analyzes the reason why learning organization can give full play to the potential of staff by the method of system dynamics. To improve the working mechanism of organization efficiency, to reproduce the effect of establishing learning organization and to evaluate it, so as to sum up five ways of scientific management and improve organization efficiency.
【作者单位】： 中国海洋大学 中国海洋大学
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2300415