组织惰性行为初研

发布时间：2018-11-13 16:38

【摘要】：组织惰性行为极大阻碍了组织的快速发展与持续创新。本文提出并探讨了组织惰性行为问题 ,包括 :(1) :组织惰性行为的定义与类型特点 ,(2 )组织惰性行为的病象表现 ,(3)组织惰性行为的生成原因 ,(4 )组织惰性行为的内在生存机制 ,(5)克服组织惰性行为的基本管理策略。
[Abstract]:Organizational inertia greatly hinders the rapid development and continuous innovation of organizations. In this paper, the problems of organizational inert behavior are put forward and discussed, including: (1) the definition and type of organizational inert behavior, (2) the disease manifestation of organizational inert behavior, (3) the causes of organizational inert behavior, (4) the inherent survival mechanism of organizational inertia, (5) the basic management strategy to overcome organizational inertia.
【作者单位】： 浙江大学管理学院!杭州 310027
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：2329710