A市政府绩效管理研究

发布时间：2022-01-27 01:17

　　要创新政府绩效管理的关键就是要转变政府职能。政府绩效管理,是指政府管理者运用统一标准,采取科学的评价体系,经过严格考核程序,对政府管理活动中履职尽责进行的整体评价,发现自己的管理不足和管理漏洞,提升管理效能,从而改善和提高政府绩效。近年来,我国经济社会发展速度较快,取得了举世瞩目的成绩,但是经济高速发展的同时,对政府绩效管理提出了更高的要求,如何加强政府绩效管理,创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,以此提高工作效率,成为政府普遍关心的问题。目前我国在政府绩效管理方面的研究处在开始阶段,与国外发达国家的研究存在差距,为提高我国政府绩效管理水平,增强工作效率,需要研究解决新时代政府绩效管理面临的新情况新问题。A市作为县级人民政府,是国家政策具体执行者,直接面对最基础群众,县级政府效率的高低直接关系到群众切身利益,最直接反映政府形象好坏和公信力的高低。开展A市政府绩效管理研究很有意义。本文以A市政府绩效管理为研究对象,阐述了选题的背景、研究的意义,通过运用几种研究方法,对国内外研究现状进行对比分析,介绍了政府绩效管理的理论基础和相关概念、阿吉斯绩效管理理论及其六个组成部分;通过实证分析... 

【文章来源】：中原工学院河南省

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

阿吉斯绩效管理理论的六个环节本文根据阿吉斯绩效管理理论，从前提条件、绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效

是否全面完成市委市政府下达全面符合社会先进的发展方向，不能名为管得了显著成效，但仍存在很多现实问题。理存在的问题参与主体间的关系如图 4.1 所示[24]。管理主，并于其他三个主体建立相互联系，构建成主体对数据采集、评价主题、绩效评价结果这三个主体发出指令，其余三个主体在职责价主体和数据采集主体进行领导，在绩效运体把反馈过来的信息进行分类汇总和处理，

【参考文献】：
期刊论文
[1]政府绩效管理法制化:导向、体系与原则[J]. 谢能重.  领导科学. 2018(23)
[2]创新政府绩效管理的重点难点及其实现路径[J]. 孙洪敏.  学习与探索. 2018(07)
[3]中国政府绩效管理40年:路径、模式与趋势[J]. 贠杰.  重庆社会科学. 2018(06)
[4]美国政府绩效管理的发展趋向及其启示——对奥巴马政府时期的考察[J]. 盛明科,张旭.  广东行政学院学报. 2017(06)
[5]我国政府绩效管理参与主体结构研究——基于8个试点地区的实证分析[J]. 冉敏.  成都大学学报(社会科学版). 2016(01)
[6]政府绩效评估中公民参与的动力机制研究[J]. 包国宪,焦静茹.  开发研究. 2013(01)
[7]论我国地方政府绩效评估中的价值取向[J]. 廖晓明,孙莉.  中国行政管理. 2010(04)
[8]如何获得更为有效的绩效管理[J]. 郑睿.  中国商界(下半月). 2009(09)
[9]西方国家政府绩效管理的基本模式分析[J]. 张书涛.  河南师范大学学报(哲学社会科学版). 2009(03)
[10]西方公共部门绩效管理探索及启示[J]. 唐琦玉.  湖南行政学院学报. 2007(01)

硕士论文
[1]论英国政府绩效管理改革及其价值启示[D]. 张琦.中国矿业大学 2017



本文编号：3611474