论战略管理理论中企业资源学派与企业能力学派的分歧
发布时间:2021-05-28 08:28
企业战略管理理论的一个研究重点是企业竞争优势的来源问题,随着时间的推移,新的时代特征凸显出来,波特的竞争优势理论的局限越来越明显,由此产生了能力理论,它逐渐演化为两个学派:资源学派和能力学派。本文首先分别阐述了资源学派和能力学派的主要理论观点和战略思想,然后指出两派的不同点,以便于更好的理解两派的本质。
【文章来源】:企业导报. 2011,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、资源学派与能力学派的根源
二、资源学派
1. 资源学派的主要理论观点。
2. 资源学派的战略管理思想。
三、能力学派
四、资源学派与能力学派的不同点
【参考文献】:
期刊论文
[1]战略管理的企业综合业绩评价体系理论研究[J]. 任艳红. 企业导报. 2009(09)
[2]资源基础理论的回顾与思考[J]. 马昀. 经济管理. 2001(12)
[3]论企业战略管理思想的演变[J]. 倪义芳,吴晓波. 经济管理. 2001(06)
本文编号:3207919
【文章来源】:企业导报. 2011,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、资源学派与能力学派的根源
二、资源学派
1. 资源学派的主要理论观点。
2. 资源学派的战略管理思想。
三、能力学派
四、资源学派与能力学派的不同点
【参考文献】:
期刊论文
[1]战略管理的企业综合业绩评价体系理论研究[J]. 任艳红. 企业导报. 2009(09)
[2]资源基础理论的回顾与思考[J]. 马昀. 经济管理. 2001(12)
[3]论企业战略管理思想的演变[J]. 倪义芳,吴晓波. 经济管理. 2001(06)
本文编号:3207919
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