社会责任与战略管理的融合考量

发布时间：2021-10-25 20:19

　　文章在分析社会责任与企业战略管理关联度的基础上,从期望契合度、业务关联度、操作整合度三个方面构建三位一体的社会责任评价体系,并通过引入每股社会贡献值、社会责任指数来综合考察社会责任履行与战略管理融合、企业绩效之关系。 

【文章来源】：会计之友. 2014,(12)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、企业社会责任与企业战略管理关联度分析
    (一)将企业战略管理理念嵌入企业社会责任理论框架中
    (二)社会责任理论嵌入企业战略管理中
二、社会责任与战略管理的融合路径
    (一)社会责任与企业战略管理融合度量
    (二)社会责任与企业战略管理融合方式
        1.横向融合
        2.纵向融合
        3.螺旋融合
    (三)社会责任与企业战略管理融合具体策略
        1.横向融合应采取修身性策略
        2.纵向融合应采取迎合性策略
        3.螺旋融合应采取综合性提升策略
三、融合绩效及其考量
    (一)融合绩效考量的必要性及其内容
    (二)融合绩效度量


【参考文献】：
期刊论文
[1]跨国公司环保责任行为与消费者响应[J]. 薛求知,侯丽敏,韩冰洁.  山西财经大学学报. 2008(01)

博士论文
[1]企业战略管理中企业社会责任融入问题研究[D]. 刘娜.吉林大学 2010
[2]企业社会责任行为表现：测量维度、影响因素及对企业绩效的影响[D]. 郑海东.浙江大学 2007



本文编号：3458099