对企业战略管理中相关人为因素的思考

发布时间：2022-07-20 11:13

　　近年来,随着我国社会和经济的发展,在市场经济背景下,企业战略管理的水平不断提升,竞争也越来越激烈,核心竞争力对于企业来说起着决定性的作用。企业运行过程中,战略管理占据非常重要的作用。具体来讲,战略管理就是企业从全局的角度出发,研究企业在社会中的发展以及生存,然后根据研究结果制定措施,最后作出评价。企业的经营发展会受很多因素的影响,其中包括公司战略、智能战略以及经济战略等,对企业战略管理的影响也具有一定的多面性,如经济、社会以及政治等。除此之外,还包括企业内部的人力资源。本文主要探讨企业战略管理中的相关人为因素,以供参考。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业管理者个人素质对企业战略管理制定的影响
    (一) 管理者的品质对企业战略管理的影响
    (二) 管理者的文化知识对企业战略管理的影响
    (三) 管理者的管理经验对企业战略的影响
    (四) 管理者的能力对企业战略管理的影响
二、企业员工对企业战略管理实施的影响
    (一) 员工的素质影响企业战略管理的实施
    (二) 员工的心态影响企业战略管理的实施
三、企业战略管理人为因素的应对方法
    (一) 加大薪酬奖励, 鼓励管理基层更好的工作
    (二) 设立完善的晋升机制
    (三) 传承优秀的企业文化
四、结语


【参考文献】：
硕士论文
[1]长顺县A劳务派遣有限公司发展战略研究[D]. 段维俭.贵州财经大学 2020
[2]HTC电子公司竞争战略选择研究[D]. 孙正阳.山东理工大学 2019
[3]南昌YXD制衣有限公司发展战略研究[D]. 李典.江西财经大学 2018
[4]CT电子公司发展战略研究[D]. 徐广德.北京交通大学 2018



本文编号：3663890