“临时工”何时才能“退
本文关键词:如何发挥社会救助的兜底作用
【摘要】:"临时工"是一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却存在于多个行业,并引发"临时工现象"。市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,在编制严格控制,任务又不断增加的情况下,"临时用工"、"劳务派遣"就成为必然的选择。
【作者单位】: 中国人事科学研究院企业人事管理研究室;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 在一些涉及政府部门和企事业单位固定期”员工的解除劳动合同实施问题法人员执法时,首先就有权利要求其出的突发事件中,“临时工”往往的争执。如何保护劳动者和用工单位的示“执法证明”,如警官证等,不出示 成为最后的责任人,成为“替罪羊”。随着《劳动合同法》的贯彻落实,
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5 罗,
本文编号:1193062
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