吴江社会组织发展对策研究

发布时间：2017-12-11 17:08

  本文关键词：吴江社会组织发展对策研究

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【摘要】：社会组织,政府职能转移和社会治理创新的有效载体,也是加强社会建设的重要主体。党的十八大以来,国家明确提出要加快实现国家治理能力和治理体系现代化。而在当前社会治理体制不断完善的背景下,社会组织作为社会治理的重要主体之一,其培育发展的整体水平已经成为社会关注的热点和政府扶持的重点。就目前而言,我国社会组织总体培育发展的层次仍处于初级阶段,发展中也面临着诸多问题:培育质量不高、发展不平衡、体制机制障碍等,社会组织的综合能力与国家治理现代化的要求还有较大差距。本文通过对国内外社会组织的发展研究,并结合相关理论,以吴江社会组织发展现状为研究对象,从吴江社会组织发展历程、组织类型与特点、服务内容、发展取得的成效等方面一般性地介绍了吴江社会组织发展的基本情况。在发展现状的基础上,结合实际阐明吴江社会组织发展存在的问题,具体表现为规范性不足、资金保障不足、管理体制不畅和社会组织能力建设不足。同时,针对吴江社会组织发展所暴露出来的问题,重点分析出政策环境制约、社会参与不足、监管体系不健全和角色定位不准四个方面的原因。本文以吴江公益园的实践为视角,通过对其合作、服务、共建的三种运作模式进行总结归纳,得到了有利于吴江社会组织发展的实践启示与现实路径。从而对照吴江社会组织培育发展中存在的问题,在五个方面提出了针对性的对策和建议:推进法制建设,保障制度环境规范有序;拓宽资金筹集渠道,提供发展物质保障;提升社会组织服务水平,实现内涵式发展;完善社会组织监管体系,形成科学管理;创新社会组织发展方式,实现可持续发展。本文通过对吴江社会组织发展概况、问题和对策的全方位研究,认为政府在社会组织发展中就要承担起规范和引导的职责,在制度建设、资源供给、奖励评估等方面进一步规范和明确,社会组织自身应发挥好自主和创新的作用,全面激发自身潜力。从而充分释放吴江社会组织发展进程中的潜在机能,以促进吴江社会组织持续健康发展,也希望能够为其他区县级地方的社会组织发展提供借鉴和参考。
【学位授予单位】：西北农林科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D632.9

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本文编号：1279240