职业认同感对公务员干事创业有何影响

发布时间：2018-11-10 11:09

【摘要】：公务员入职动机受公务员的价值观和需求的影响,呈现出异质性和多元化特点。公务员的入职动机与其职业稳定性关系密切。要从公务员的入职动机和职业认同现状入手,区别对待因势利导,合理保持公务员队伍的先进性、稳定性和持续性。
[Abstract]:The motivations of civil servants are influenced by the values and needs of civil servants, showing heterogeneity and diversity. The entry motivation of civil servants is closely related to their career stability. Starting from the entry motivation of civil servants and the status quo of professional identity, different treatment should be made to maintain the progressiveness, stability and sustainability of civil servants.
【作者单位】： 中国人事科学研究院;
【分类号】：D630.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2322302