官员“为官不为”影响因素的实证分析——基于A省垂直系统的数据

发布时间：2019-05-22 07:10

【摘要】：官员"为官不为"是一种隐性腐败方式,影响经济社会的正常发展,制约政府工作效率的提升。官员"为官不为"是一种蕴含多种因素的复杂行为,需要分析其影响因素,确定形成机制中的关键变量,才能准确在管理实践中做到有的放矢。本文以A省垂直系统公务员为研究对象,研究发现,权力制衡结构和权力监督体制会以权力运行机制为中介,对为官不为产生显著正向影响,人格特质会对权力运行机制和为官不为的关系产生调节作用,公共服务动机和职业技能会对为官不为产生显著的负向影响。
[Abstract]:......
【作者单位】： 华南理工大学公共管理学院;中国社科院;
【分类号】：D630.3

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本文编号：2482768