坚持和发挥我国国家治理体系选贤任能的显著优势

发布时间：2025-05-06 23:47

　　 中国选贤任能制度是将国家治理体系转换成国家治理能力的关键制度,其显著优势体现为:坚持民主协商与民主选举相结合,有利于选拔出能代表最广大人民根本利益的优秀领导人;坚持长期培养锻炼与全面考察相结合,更容易选出治国理政能力强的领导人;坚持民主集中制原则,有利于维护国家和社会的团结与稳定。在推进国家治理现代化过程中,还必须进一步完善选贤任能制度:完善党管干部和发扬民主相结合的机制;实现程序正义与实质正义的统一;完善干部选拔任用的监督问责机制;提高选贤任能的法治化水平与科学化水平。

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【文章目录】：
一、选贤任能制度在我国国家制度和国家治理体系中的地位
    (一)选贤任能与否在一定程度上决定着党和国家的兴衰存亡
    (二)选贤任能是提升我国国家治理能力的关键环节
    (三)选贤任能是协调推进“四个全面”战略布局的必然要求
二、与西方选举民主相比,中国选贤任能制度的显著优势
    (一)坚持民主协商与民主选举相结合的选拔方式,有利于选拔出能代表最广大人民根本利益的优秀领导人
    (二)坚持长期培养锻炼与全面考察相结合的选拔方式,更容易选出有治国理政经验和治国理政能力强的领导人
    (三)坚持民主与集中相结合的民主集中制,有利于维护整个国家和社会的团结稳定和谐
三、在国家治理现代化进程中进一步完善和发展选贤任能制度
    (一)完善党管干部和发扬民主有机结合的机制
    (二)坚持程序正义与实质正义相统一完善选拔程序
    (三)完善领导干部选拔任用的监督与问责机制
四、结语



本文编号：4043273