如何确定不同类别公务员范围
发布时间:2017-06-25 23:02
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【摘要】:正职位是职务、职责、职权的核心要素。建立在职位调查、分析、评价、规范和归类基础上的科学的职位设置,才是划分不同类别公务员范围的坚实而微观的起点2016年7月,中办、国办印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》(以下简称"两个规定")。以这"两个规定"的印发为标志,《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)确定的分类管理法律条文进入实施阶段。这是中国公务员分类管理制度建设新的里程碑。1993年《国家公务员暂行条例》实施,将公务员从干部队伍中分离出来单独管
【作者单位】: 国家行政学院公共管理教研部;
【关键词】: 公务员工资;行政执法;专业技术类;公务员管理;公务员主管部门;管理制度建设;领导职务;干部队伍;职业发展空间;设置范围;
【分类号】:D630.3
【正文快照】: 职位是职务、职责、职权的核心要素。建立在职位调查、分析、评价、规范和归类基础上的科学的职位设置,才是划分不同类别公务员范围的坚实而微观的起点 2016年7月,中办、国办印发《专业技术规定”,试图对如何确定不同类别公务员范围类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类做
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本文编号:483830
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