机关事业单位基本养老保险制度财务可持续性研究——基于精算公平的视角

发布时间：2017-08-25 17:11

  本文关键词：机关事业单位基本养老保险制度财务可持续性研究——基于精算公平的视角

  更多相关文章： 精算公平 加入年龄成本法 精算应计负债

【摘要】：基于一般精算准则,在养老金精算公平框架下采用加入年龄成本法构建精算模型,根据制度运行实际情况测算了机关事业单位基本养老保险统筹账户的精算应计负债,并与未来法下的测算结果进行了比较,解释了结果的差异性。在此基础上,通过确定实现制度自身精算平衡的指示费率,全面评估了机关事业单位养老保险制度未来的偿付能力。研究表明:坚持养老金精算公平原则能够大幅降低制度精算应计负债和政府的财政负担;提高现行统筹账户缴费率才能实现制度长期的精算平衡。因此,面对我国人口老龄化和长寿风险的双重冲击,政府应该基于精算公平框架改革完善现行的制度设计,从而实现机关事业单位养老保险制度的长期财务可持续性。
【作者单位】： 中央财经大学保险学院;中央财经大学会计学院;北京工商大学国有资产管理协同创新中心;
【关键词】： 精算公平 加入年龄成本法 精算应计负债
【基金】：国家社会科学基金重大项目(14ZDA027);国家社会科学基金重点项目(14AJY005) 北京市社会科学基金重点项目(15JGA023) 北京工商大学国有资产管理协同创新中心项目(GZ20130801) 中央财经大学2015年度研究生科研创新基金项目(201509)
【分类号】：F842.67;D630
【正文快照】： 一、引言《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)的发布实施,明确了机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,从制度框架上实现了与企业职工养老保险制度的整合,解决了多年悬而未决的养老保险“双轨制”问题。机关，

本文编号：737554