基于层次分析法的整车厂质量管理评价体系

发布时间：2021-07-24 21:47

　　在分析了层次分析法（AHP）的优势之后,选择其对乘用车整车厂的质量管理进行评价。确定了质量管理评价体系的7个关键指标。以某整车厂为案例,应用质量管理评价体系,对各层次各指标进行综合计算,结果表明,该整车厂的质量管理处于最好等级;同时对该整车厂质量管理体系存在的问题进行分析,并提出提升建议。进而得出,基于层次分析法的评价模型能够较好地适应我国乘用车整车厂全面质量管理的评价要求。 

【文章来源】：汽车工程师. 2019,(04)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 层次分析法的优势
2 评价指标体系的内容
3 评价体系的计算
    3.1 建立阶梯层次结构模型
    3.2 确定思维判断定量化的标度
    3.3 构造判断矩阵
    3.4 单层权重计算
    3.5 单层一致性检验
    3.6 组合权重计算
    3.7 组合权重一致性检验
    3.8 综合评价分级标准
4 F汽车厂案例
    4.1 判断矩阵的构造
    4.2 层次排序及一致性检验
        4.2.1 层次单排序一致性检验
        4.2.2 层次总排序一致性检验
    4.3 权重总排序
5 评价分析及建议
6 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于层次分析法的大学生就业质量评价[J]. 童娟.  现代电子技术. 2018(07)
[2]区间粗糙数层次分析法[J]. 吕跃进,杨燕华.  系统工程理论与实践. 2018(03)
[3]全面质量管理方法在汽车制造业的运用——以江铃汽车全面质量管理运用为例[J]. 黄川.  南方农机. 2014(06)
[4]汽车制造业企业质量管理现状分析及对策[J]. 卢君.  机械工业标准化与质量. 2014(10)
[5]层次分析法（AHP）与功能评价[J]. 杨青,王丽燕.  价值工程. 1995(04)



本文编号：3301490