语言能力与大学毕业生的工资溢价

发布时间：2018-01-03 00:23

  本文关键词：语言能力与大学毕业生的工资溢价　出处：《北京大学教育评论》2016年02期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文利用"中国教育追踪调查"(CEPS)数据,以高考成绩和大学英语四级成绩作为学生语言能力的代理变量,分析了大学毕业生的语言能力对就业薪酬的影响效应。研究发现,语言能力中的汉语能力和英语能力对就业薪酬均有显著的正向影响,其中,汉语能力的平均影响力更强;但在工资水平较高的子群体中,英语能力对工资的影响作用更加明显。数学能力对工资的影响效应均不明显。汉语能力和英语能力产生的工资溢价在学生毕业三年内具有持续效果。研究还发现,大学期间积累的人力资本如党员身份、实习经历与证书并不足以解释语言能力对工资溢价的效果。
[Abstract]:Based on CEPS data , this paper analyzes the effect of language competence of college graduates on employment pay by using CEPS data as the proxy variable of students ' language ability .

【作者单位】： 中国人民大学教育学院;
【基金】：国家社会科学基金教育学青年课题(CFA120122)
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 一、引言 语言能力是人类智力的重要组成部分[1],也是构成人力资本的重要环节。语言能力通常表现为一个人对于语言的掌握和运用水平,包括语言理解能力、口语能力、阅读能力、写作能力等[2]。 语言能力是各国基础教育教学中极为重视的能力,也是各级各类教育考试中的重点测试

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本文编号：1371574