人力资本理论视域下高校教师的流动问题研究

发布时间：2018-01-11 23:13

  本文关键词：人力资本理论视域下高校教师的流动问题研究　出处：《高校教育管理》2017年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：在国家"双一流"建设背景下,高校将优质人才的竞争视为新时期学校建设的重点,但周期集中、规模较大的人才需求也极有可能造成人才争夺战,加剧高校间教师的无序流动。教师流动本质上是一种人力资本的流动,文章在人力资本理论的支撑下分析教师无序流动的特质,从理论和现实上解读引发教师无序流动的三组矛盾,进而寻求高校间人才有序流动的良性机制。
[Abstract]:Under the background of national "double first-class" construction, colleges and universities regard the competition of high-quality talents as the key point of school construction in the new period, but the cycle is concentrated and the demand for talents on a large scale is also very likely to cause the talent competition. Teachers' mobility is essentially a kind of human capital flow. This paper analyzes the characteristics of teachers' disorderly flow under the support of human capital theory. This paper interprets the three groups of contradictions that cause teachers' disorderly flow in theory and reality, and then seeks the benign mechanism of orderly flow of talents among colleges and universities.
【作者单位】： 山东师范大学教育政策与管理研究中心;
【基金】：国家社会科学基金后期资助项目(16FJK004)
【分类号】：G645.1
【正文快照】： 2017年1月,教育部办公厅下发《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》,对高校间的教师流动和高层次人才的引进提出了要求。但是,高校教师的合理流动对于高等教育的质量提升、人力资源的优化配置和国家核心竞争力的增强都会产生巨大的作用,具有调节供需矛盾

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 范晓婷;张茂聪;;服务功能视角下大学资源与社会共享研究[J];山东师范大学学报(人文社会科学版);2017年01期

2 戴雯;;基于人力资本理论的高校教师薪酬激励机制研究[J];长春工业大学学报(高教研究版);2009年01期

相关博士学位论文 前1条

1 杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年

相关硕士学位论文 前1条

1 唐慧芳;我国高校教师流动问题研究[D];湖南大学;2009年

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 密淑泉;;基于生态系统角色视角的企业创新生态系统分析[J];经贸实践;2017年17期

2 武建鑫;;学科生态系统:核心主张、演化路径与制度保障——兼论世界一流学科的生成机理[J];高校教育管理;2017年05期

3 刘光连;黄志平;李R，

本文编号：1411648