高校青年教师的职业压力现状分析及应对策略

发布时间：2018-05-30 17:27

  本文选题：高校青年教师 + 工作压力源　； 参考：《经济研究参考》2017年46期

【摘要】：随着我国高等教育改革逐步深化,推动高等教育内涵式发展成为社会共识。高校青年教师面临着较大的职业压力,客观分析当前青年教师职业压力现状,梳理压力来源,探讨消除或降低压力的有效途径,对确保高校教学、科研活动顺利开展具有重要意义。文章提出缓解高校青年教师职业压力要从重视青年教师思想政治教育,建立科学的职业评价体系,营造良好的教师成长环境,大力改善青年教师福利待遇,建立系统的培训机制和引导教师有效应对职业压力等方面采取措施。
[Abstract]:With the deepening of the reform of higher education in China, it has become a social consensus to promote the connotation of higher education. Young teachers in colleges and universities are faced with great professional pressure. This paper objectively analyzes the present situation of young teachers' occupational pressure, combs the sources of pressure, and discusses the effective ways to eliminate or reduce the pressure, which can ensure the teaching of colleges and universities. The smooth development of scientific research activities is of great significance. This paper puts forward that in order to alleviate the occupational pressure of young teachers in colleges and universities, we should attach importance to the ideological and political education of young teachers, establish a scientific job evaluation system, create a good environment for teachers' growth, and make great efforts to improve the welfare and treatment of young teachers. Set up systematic training mechanism and guide teachers to deal with occupational stress effectively.
【作者单位】： 河北工业大学经济管理学院;天津理工大学;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71371137) 天津市高等学校人文社会科学研究项目(20142145) 天津市科技计划项目(课题)(16ZLZXZF00500)
【分类号】：G645.1

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本文编号：1956169