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以职场关键能力培养为导向的大学生素质教育体系构建

发布时间:2019-04-15 11:50
【摘要】:职场关键能力是大学生成功就业和顺利转型为职场人的必要条件。本文通过分析大学生职场关键能力不足的表现和影响,指出回归"以人为本"的素质教育在职场关键能力培养中的重要性。提出了以"完满教育"为核心的适应职场需求的素质教育体系构建,从顶层设计、理念革新、师资队伍、教学改革、制度建设等方面形成与社会的接轨、与生活的关联,给学生更多的自由空间和独立担当的全新素质教育培养模式,常态化和全面化地提升学生的职场关键能力。
[Abstract]:The key competence in the workplace is the necessary condition for the successful employment and the smooth transition of college students to the workplace. Based on the analysis of the performance and influence of college students' lack of key competence in the workplace, this paper points out the importance of returning to "people-oriented" quality education in the cultivation of key competence in the workplace. This paper puts forward the construction of a quality-oriented education system with the core of "perfect education" to meet the needs of the workplace. From the aspects of top-level design, innovation of ideas, teaching staff, teaching reform, system construction and so on, it forms the connection with society and life, and so on. Give students more free space and independent responsibility of the new quality-oriented education training model, normalize and comprehensively promote students' key skills in the workplace.
【作者单位】: 重庆邮电大学移通学院;
【分类号】:G647.38

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本文编号:2458120

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