大学生就业能力与社会需求的匹配性研究

发布时间：2017-07-19 12:03

  本文关键词：大学生就业能力与社会需求的匹配性研究

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【摘要】：以就业能力为导向提高大学生的综合素质,是解决目前大学生就业问题的根本途径。对高校毕业生和用人单位进行调研,分析大学生就业能力与社会需求之间的差异现状,构建两者协调统一的匹配机制,能够为缓解"供需"矛盾提供科学合理的思路和对策。
【作者单位】： 南通大学纪委办公室;南通大学电子信息学院;
【关键词】： 就业能力 社会需求 大学生
【基金】：2016年度江苏省高校哲学社会科学研究项目“以创新创业带动就业——新常态下高校创新创业教育发展研究”(项目批准号:2016SJB710082)的阶段性成果
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 一、大学生就业能力基本分析就业能力这一概念,是英国经济学家贝弗里奇于1909年首次提出的,其在国内外已经历了几个世纪的发展演变。在不同的经济历史条件下,先后出现了以社会医疗、人力政策、市场绩效等为核心的就业能力观。由于对就业能力的研究涉及多个学科领域,包括管理学

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本文编号：562757