基于中国传统文化精华汲取的企业文化建设研究
发布时间：2021-03-12 10:30
企业文化产生在上个世纪的七十年代,由于日本经济的迅速崛起,抢走美国的市场份额,引起美国企业家和学者的重视,在对日本企业管理模式进行总结之后,企业文化的概念应运而生。我国改革开放以后,尤其是加入WTO以来,国内的学者开始逐步研究企业文化相关的理论,一部分国内企业才从思想上认识到企业文化建设的重要性,并探索建设符合企业实际情况的企业文化,某些企业在其优秀领导带领下在企业文化建设方面也取得了一些成功的经验。然而由于国情和母体文化存在较大的差异,造成从国外机械引入的企业文化相关理论无法与中国企业的文化建设进行有效融合,也导致目前中国企业文化的建设和发展仍然遇到不少问题和困难。因此,亟需建立符合当前中国实际和中国企业实际情况,能够有效促进中国企业可持续发展的企业文化就显得尤为重要。中共十八大明确提出并强调:“建设优秀传统文化传承体系,弘扬中华优秀传统文化。”推动中国传统文化与现代企业文化的有机结合,既有利于响应党中央的号召,弘扬中华传统文化,更有利于加强企业的核心竞争力,促进中国的经济文化发展,实现中国梦的伟大复兴。本文全文分为五章,除了第一章节的绪论之外,在第二章节,作者首先引用了几位学者专家...
【文章来源】：河南大学河南省
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
一、研究背景和意义
二、国内外研究现状
三、研究方法与创新之处
第二章 企业文化浅释
一、企业文化的定义
二、企业文化的形式
（一）企业物质文化
（二）企业制度文化
（三）企业行为文化
（四）企业理念文化
三、企业文化的作用
（一）凝聚作用
（二）导向作用
（三）激励作用
（四）辐射作用
第三章 传统文化对现代企业文化的启示
一、传统文化对现代企业文化的影响
（一）传统文化与现代企业文化的关系
（二）中国传统文化对世界其他国家和地区企业文化的现实影响
二、基于传统文化基础上的现代企业文化设计
（一）基于儒家思想基础上的现代企业文化设计
（二）基于道家思想基础上的现代企业文化设计
（三）基于佛家思想基础上的现代企业文化设计
第四章 基于传统文化基础构建中国现代企业文化
一、基于传统文化基础构建现代企业文化应把握的原则
（一）历史性原则
（二）社会性原则
（三）个异性原则
（四）一致性原则
（五）可行性原则
二、基于传统文化基础构建现代企业文化的程序
（一）细致调研
（二）确定提案
（三）推广实施
（四） 加强巩固
（五）提升完善
三、基于传统文化基础构建现代企业文化的关键环节与策略
（一）现代企业文化建设的关键环节
（二）应用传统文化的策略
第五章 企业文化建设案例分析——中国海尔
一、背景材料
二、海尔的企业文化
（一）儒家思想“忠”的体现即是敬业报国的价值观
（二）“自强不息"的海尔精神——“刚健有为”的进取精神体现
（三）“人尽其才”的文化氛围——以人为本的“仁”的体现
（四）“真诚到永远"的海尔形象——儒家“诚信”的体现
第六章 结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]浅论传统文化对企业创新文化的影响[J]. 余丽霞. 四川省干部函授学院学报. 2009(03)
[2]论中国传统文化对现代企业文化建设的影响——以海尔集团为例[J]. 王颖. 经济论坛. 2006(05)
[3]构建中国特色的企业文化[J]. 孙慧阳. 商业经济. 2006(01)
[4]论儒家文化与现代企业文化[J]. 汪宇燕. 郑州航空工业管理学院学报. 2005(03)
[5]儒家传统文化之价值浅论[J]. 戴叶. 无锡职业技术学院学报. 2003(01)
[6]中国传统文化对企业文化建构的双向效应探析[J]. 徐晓敏,谢蕾,冯甦中. 北京邮电大学学报(社会科学版). 2002(03)
[7]中国企业文化中的传统积淀[J]. 唐帼丽. 企业研究. 2002(07)
[8]传统文化和现代民主[J]. 苏双碧. 学术研究. 2001(01)
[9]中国优秀传统文化与现代企业管理[J]. 唐玉琴. 商业研究. 1999(12)
[10]从我国传统文化思想中汲取企业文化建设营养[J]. 李庆敏. 前沿. 1999(02)
硕士论文
[1]恒大地产集团企业文化研究[D]. 张立.武汉科技大学 2008
[2]基于中国传统文化的企业文化建设问题研究[D]. 陈绍海.长春理工大学 2008
[3]试论中国企业文化对儒家思想的承接[D]. 蒋灵达.华东师范大学 2007
[4]房地产企业文化建设[D]. 张景.贵州大学 2006
[5]西部民营企业文化建设研究[D]. 段军艳.中央民族大学 2004
[6]中国传统哲学与马克思主义哲学中国化[D]. 胡启勇.武汉大学 2003
[7]人本管理的文化内涵与我国的企业文化建设[D]. 厉敏.中南大学 2003
[8]和谐美与企业文化建设[D]. 郭鉴.山东师范大学 2000
本文编号：3078155
【文章来源】：河南大学河南省
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
一、研究背景和意义
二、国内外研究现状
三、研究方法与创新之处
第二章 企业文化浅释
一、企业文化的定义
二、企业文化的形式
（一）企业物质文化
（二）企业制度文化
（三）企业行为文化
（四）企业理念文化
三、企业文化的作用
（一）凝聚作用
（二）导向作用
（三）激励作用
（四）辐射作用
第三章 传统文化对现代企业文化的启示
一、传统文化对现代企业文化的影响
（一）传统文化与现代企业文化的关系
（二）中国传统文化对世界其他国家和地区企业文化的现实影响
二、基于传统文化基础上的现代企业文化设计
（一）基于儒家思想基础上的现代企业文化设计
（二）基于道家思想基础上的现代企业文化设计
（三）基于佛家思想基础上的现代企业文化设计
第四章 基于传统文化基础构建中国现代企业文化
一、基于传统文化基础构建现代企业文化应把握的原则
（一）历史性原则
（二）社会性原则
（三）个异性原则
（四）一致性原则
（五）可行性原则
二、基于传统文化基础构建现代企业文化的程序
（一）细致调研
（二）确定提案
（三）推广实施
（四） 加强巩固
（五）提升完善
三、基于传统文化基础构建现代企业文化的关键环节与策略
（一）现代企业文化建设的关键环节
（二）应用传统文化的策略
第五章 企业文化建设案例分析——中国海尔
一、背景材料
二、海尔的企业文化
（一）儒家思想“忠”的体现即是敬业报国的价值观
（二）“自强不息"的海尔精神——“刚健有为”的进取精神体现
（三）“人尽其才”的文化氛围——以人为本的“仁”的体现
（四）“真诚到永远"的海尔形象——儒家“诚信”的体现
第六章 结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]浅论传统文化对企业创新文化的影响[J]. 余丽霞. 四川省干部函授学院学报. 2009(03)
[2]论中国传统文化对现代企业文化建设的影响——以海尔集团为例[J]. 王颖. 经济论坛. 2006(05)
[3]构建中国特色的企业文化[J]. 孙慧阳. 商业经济. 2006(01)
[4]论儒家文化与现代企业文化[J]. 汪宇燕. 郑州航空工业管理学院学报. 2005(03)
[5]儒家传统文化之价值浅论[J]. 戴叶. 无锡职业技术学院学报. 2003(01)
[6]中国传统文化对企业文化建构的双向效应探析[J]. 徐晓敏,谢蕾,冯甦中. 北京邮电大学学报(社会科学版). 2002(03)
[7]中国企业文化中的传统积淀[J]. 唐帼丽. 企业研究. 2002(07)
[8]传统文化和现代民主[J]. 苏双碧. 学术研究. 2001(01)
[9]中国优秀传统文化与现代企业管理[J]. 唐玉琴. 商业研究. 1999(12)
[10]从我国传统文化思想中汲取企业文化建设营养[J]. 李庆敏. 前沿. 1999(02)
硕士论文
[1]恒大地产集团企业文化研究[D]. 张立.武汉科技大学 2008
[2]基于中国传统文化的企业文化建设问题研究[D]. 陈绍海.长春理工大学 2008
[3]试论中国企业文化对儒家思想的承接[D]. 蒋灵达.华东师范大学 2007
[4]房地产企业文化建设[D]. 张景.贵州大学 2006
[5]西部民营企业文化建设研究[D]. 段军艳.中央民族大学 2004
[6]中国传统哲学与马克思主义哲学中国化[D]. 胡启勇.武汉大学 2003
[7]人本管理的文化内涵与我国的企业文化建设[D]. 厉敏.中南大学 2003
[8]和谐美与企业文化建设[D]. 郭鉴.山东师范大学 2000
本文编号：3078155
本文链接：https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/guoxuejiaoyulunwen/3078155.html
